Útmutatók

Az Útmutatók pontban szolgáltatók/intézmények jogszabályban meghatározott működéséhez kívánunk gyakorlati megvalósítást segítő leírásokat nyújtani.
Az almenüpontban találhatók a célzott szervezetekre, szolgáltatásokra nézve kötelezően alkalmazandó vagy szakmai szempontból kiemelten ajánlott eljárásokat (protokollokat), irányelveket vagy ajánlásokat összefoglaló szakmai, módszertani útmutatók.
Minta protokoll
Minta Protokoll munka- és szervezetpszichológusok részére
Az április 1-től induló fejlesztési foglalkozatásban két típusú jogviszony létesíthető:
- Mt. szerinti határozott idejű munkaviszony, és
- Szt. szerinti fejlesztési jogviszony.
A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról 1993. évi III. törvény 99/B. § (4) a) bekezdése alapján munka-, szervezetpszichológus javaslata, vagy rehabilitációs alkalmassági vizsgálat eredményeképpen kiadott, hatályos, munka-rehabilitációt javasoló szakvélemény szükséges a fejlesztési jogviszony létesítéséhez.
Minta Protokoll | |